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青島首個博士后創新聯盟成立!創新人才培養機制,促產學研合作

2019年06月21日

作為高層次人才隊伍中的年輕“血液”,博士后在科研創新中發揮著重要作用,博士后的引進培養體現著一區域科研創新的生機與活力。

為招引博士后人才,青島市嶗山區再推創新機制——在6月21日舉行的2019年中國科學院“潔凈能源”博士后學術論壇上,嶗山區聯合中科院青島生物能源與過程研究所等單位發起成立青島博士后創新聯盟,這是島城第一個博士后創新聯盟。

 

據悉,青島博士后創新聯盟是針對各單位博士后招收培養和博士后工作站建設而組織形成的協同創新型社會團體。嶗山區人社局副局長辛果表示,聯盟將通過搭建人才聚集發展平臺、資源信息共享平臺、產學研合作平臺和人才服務平臺,發揮企業資源優勢、創新人才培養機制、促成高校科研院所技術產業化轉移、為高層次人才自身發展創造更多機遇。

推動人才資源成為高質量發展的核心競爭力是嶗山區近年來的戰略舉措。嶗山區副區長李鴻雁在論壇致辭時說:“嶗山始終把人才看作是第一資源,城市發展需要創新人才,創新人才也需要集聚地。”

“天下多才,在所用之”。此次發起成立島城首個博士后創新聯盟,嶗山區志在優化博士后培養工作,強化博士后人才開發,這也是嶗山區以新理念、新平臺、新機制著力構建人才強區的一個例證。

事實上,嶗山區是青島市博士后工作的先行區。據李鴻雁介紹,2002年10月,經國家人事部批準,青島高科技工業園博士后科研工作站成為青島市第一家區域性國家級博士后科研工作站,由此拉開嶗山區博士后工作的序幕。2005年青島高科園與中科院海洋所簽署戰略合作協議聯合培養博士后人員,探索出政府引導、校地合作、產學研結合的新模式。2015年11月,成功舉辦中國博士后海洋科學與技術學術論壇并共同啟動中國青島“海洋+”創新創業大賽,著力引進了孫威、王立斌等一批涉藍涉海領域博士后人才和團隊。

記者了解到,嶗山區已設立博益特生物、世展科技、信得藥業、特銳德、華仁藥業5家博士后工作分站,累計共招收博士后人員129人,目前在站人員43人,發放省市博士后各類資助獎勵資金1500萬元。截至目前,嶗山區集聚了青島市30%以上的國家級、省級博士后創新平臺載體,區內擁有國家級博士后科研工作站14家,流動站27家,累計培訓博士后人員達到1200多人。

據悉,聯盟將吸納聯合全市國家級、省級博士后工作站,以及所有在站博士、知名專家學者和高校科研流動站等成員單位,今后將成為嶗山區高層次人才引進服務工作及高端平臺載體建設的重要組成部分。

(新銳大眾記者 白曉 通訊員 楊舉帆 劉慶)
 

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